7月18日上午，武汉市结核病防治所实习生及新职工岗前培训开班仪式在综合楼五楼会议室隆重开幕，杜义祥副所长、药剂科邓冬青主任、医务科韩丹主任、护理部佐涛科护士长等医技科室负责人出席本次岗前培训开班仪式，杜义祥副所长代表所领导班子在会上作了精彩致辞，他认为岗前培训对于即将踏上社会的实习生或者刚到岗的新职工来说都是非常重要的一课，可以让每位新同志了解我所的发展历史及现状，掌握有关医院的规章制度、法律法规、核心制度等，不断加强职业道德修养、增强依法执业意识、提高思想、业务素质和工作能力，希望大家能够通过岗前培训达到尽快熟悉医院工作环境和岗位需求，共同为医院的发展做出应有的贡献！

虽然岗前培训早已成为我所每年一次的常规性工作，但是每年的培训任务不论是在参加人员、课程设计、授课老师及形式上都会做一些适当调整。今年的培训与往年最大不同点主要体现在：一、培训对象有所不同，首次与湖北中医药大学护理学院合作，录用了8名护理本科生到我所实习，为我所护理队伍整体素质的提高打下了基础；同时在数量上也有了显著提高，从2010年参加岗前培训的24人（实习生17人，新职工7人）增加到今年的58人（实习生24人，新职工34人），充分展示了结防队伍在不断发展与壮大；二、课程设计灵活多变，除了常规的单位情况简介、医德医风教育、医疗纠纷的防范与处理、护理安全行为规范、结核病防治工作概况等课程外，能够结合武汉市卫计委的相关要求融入了“创建全国卫生城市”、“消防安全”以及“医务人员就医体验活动”等课程安排，张清副所长亲自参与讲课，内容简洁、重点突出，并播放了大量的视频录像，形象生动，很多血的教训让学员印象深刻，不断增强了大家安全工作和文明行医的服务意识；孟玉萍纪委书记认真部署所医务人员就医体验活动要求；三、岗前培训满意度调查，尽管培训工作一直得到领导的高度重视和相关科室的大力支持，不断地优化和改进培训内容，但是通过首次开展参加培训人员满意度调查问卷与统计结果分析，满意和比较满意的总比例占97%，弃权占3%，收到合理化意见和建议10余条，让我们了解到学生以及新职工真实的客观想法，充分认识到岗前培训中存在的问题与不足，为进一步优化与改进下一次的岗前培训任务提供有力的依据。

本次岗前培训在所领导、相关科室主任、护士长及职能科室的大力支持下取得圆满成功。炎炎夏日，坚持了一周的培训学习，没有一位授课老师迟到，没有一位学员缺席，课堂上也没有听到一次异常的手机作响。。。。。这一切的一切，足以证明了我所新学生、新职工的思想觉悟、团队意识和综合素质是值得信赖的，将不断促进我所医院文化内涵建设和医疗服务质量的提升。相信，在全所医务人员的共同努力下，必将迎来我所更加辉煌灿烂的明天！(人教科 易凤莲）