为推动全面从严治党向基层延伸,切实提高群众对正风反腐的获得感，根据市卫生计生委的工作要求，院党委在全院深入开展基层作风巡查，加大“微腐败”和“新衙门作风”问题治理力度。

我院作风巡查治理微腐败专项行动从2017年9月至2018年12月，重点整治六个方面的问题。一是重点治理违反中央“八项规定”、卫生计生系统存在的“四风”问题。二是重点治理工作人员存在的服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动等新衙门作风问题。三是重点治理诊疗过程中不合理治疗、不合理检查、不合理用药、不合理收费等问题。四是重点治理我院设备采购、耗材药品管理、基建工程以及资产处置、资源配置、资本运行过程中公开不到位及违反有关规定和程序, 暗箱操作等方式谋取私利或搞利益输送等问题。五是重点治理工作人员收受红包、回扣问题。六是重点治理信访维稳和安全生产。查服务投诉及处理不到位情况，查服务态度差，服务质量低情况，查安全隐患,查上级精神传达不及时，落实不力等情况。

在全院中层干部上，党委书记周志华传达了市卫生计生委开展作风巡查治理微腐败工作会议精神，详细讲解了医院作风巡查治理微腐败专项行动工作方案，明确目标任务，细化方法步骤，强调整治重点，提出工作要求。周书记强调，在专项治理工作中，工作专班、各支部科室要坚持以问题为导向，认真开展自查自纠，强化工作落实，强化责任担当，推进治理腐败工作，使专项治理工作取得明显效果。会后，各支部、各科室迅速行动，第一时间将专项行动方案和会议精神传达到每位职工。按照工作安排，时间节点，结合工作实际，认真开展自查自纠并填写《作风巡查治理微腐败专项行动自查整改表》。

专项行动中，院党政领导亲自抓、负总责，班子成员带头示范，认真抓好责任范围内的作风建设工作。院工作专班以专项督查、随机抽查、交叉检查等方式，对全院专项治理工作落实、开展自查自纠、突出问题整改等情况进行监督检查，做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，违纪问题不处理不放过。通过专项治理，不断加强医院作风建设，强化全院干部职工履职意识，服务意识,为肺科医院建设发展营造良好政治生态。 (纪检监察科)