5月27日，我院2021年年度科研奖励大会在行政楼五楼会议室举行。大会对我院2021年度科教工作进行了总结，对过去一年在科研工作中做出贡献的优秀职工进行了表彰。护士长以上干部及部分受表彰人员参加会议。

 　　科教科主任李丽对我院2021年度科教工作进行了总结，2021年度，我院发表科研论文结构明显改善，高级别期刊论文占比显著提升；临床重点专科取得历史性突破，呼吸内科和医学检验科双双入选湖北省临床重点专科；全年举办研究生学术沙龙七期，启动了精英工程人才培养项目的选拔和培育工作；成为江汉大学附属医院，开启了医教研全面发展的局面；被认定为国家感染性疾病临床医学研究中心结核病方向的湖北省分中心；2020年度中国医院科技量值排行榜，我院结核病学科连续五年位居湖北省专科医院第一名，呼吸病学和传染病学历史性进入全国前100名，呼吸病学位列65，传染病学位列42；2020年度，结核病首次被纳入复旦榜中国医院排行，我院综合得分全国第七，科研标化值全国第五，专科声誉华中第一。

　　接下来进行了科研表彰仪式，重点专科代表、科研立项代表、继教项目代表、专利论文代表分别上台接受表彰，由院领导为各位获奖者颁奖。

　　我院外科医生刘奇斌以第一作者身份发表 SCI论文2篇，影响因子共计9.696，均为我院独立完成。作为临床外科医生，能够获得如此斐然的科研成绩，来之不易。她作为优秀科研代表上台与大家作经验分享，号召更多的医务人员能在临床工作中勤于思考、注重积累、找准适合自己的科研节奏，做好临床工作的同时能有更多的科研产出。

         最后陈先祥院长作“医教研协同发展助推医院高质量发展”主题讲话。他首先对在科研工作中辛勤付出、做出贡献的个人表示热烈的祝贺，对近年来科研成绩表示肯定。近几年，我院坚持“医教研协同发展”的战略，加大科研投入，出台一系列政策，激励医务人员科研创新，医院在科研论文发表、课题立项、继续医学教育项目申报、专利申报、平台建设、学科影响力等各个方面取得了历史性的突破，并对医院的科教工作提出期望和要求：第一要夯实基础，强化管理。要进一步加大科研平台建设，谋求合作，促进成果转化。一名医生不能只做一名会看病的医匠，还要勤总结、善思考，在专业上更好地发挥创新和引领作用。第二要培养人才，做强学科。进一步畅通人才渠道，引进高精尖人才；强化人才培养，鼓励专业技术人员多学习、多实践；表彰在科研工作及学科建设中做出突出贡献的人员，充分调动医务人员积极性；按照医院十四五发展规划，把科研工作与学科建设紧密结合起来，通过不断完善科研管理体制和奖励机制激发职工创新创造力，形成尊重知识、崇尚创新、尊重人才、热爱科研的浓厚氛围，通过加强学术交流、人才培养和引进，助力医院发展再上新的台阶。

       任重道远须策马，风正潮平好扬帆。实施科教兴院战略，推进科技进步与创新，是肺科医院跨越式发展的必然要求。希望全体医务人员秉持科学精神，凝心聚力，锐意进取，争创科研成果，努力实现医院科研更多“从0到1”的突破，为医院的高质量发展和维护人民群众健康作出积极的贡献。