3月25日，市肺科医院对即将走上管理岗位的5名新任干部进行了集体廉政谈话，院领导对新任干部分别进行了廉政提醒并提出工作要求。

纪委书记孟玉萍同志指出，廉政谈话既是一次学习的过程也是一次接受教育的过程，体现了党委对年轻干部真正的关心和爱护，同时要求新任干部要增强责任意识，切实履行“一岗双责”；要增强规矩意识，守纪律、讲规矩、有底线；要有表率意识，为科室职工带好头；要有接受监督意识，主动接受各级层面监督。院长王卫华同志表示，当干部意味着肩上的责任更重，需要付出的更多，大家要更有担当，提升自身修养，并从责任与奉献、规矩与修养、团队与业绩关系三个方面提出了工作要求。党委书记周志华同志从管理干部需具有政治定力、个人魅力、管理效力、创新张力对新任干部提出希望。五位新任干部表示，将认真履行干部的职责和义务，珍惜院党委和全体职工赋予自己的权力，自觉接受大家的监督，带动科室共同进步，为肺科医院的建设竭尽全力。

周书记强调，开展廉政谈话是贯彻全面从严治党要求，认真落实党风廉政建设主体责任，强化干部廉政教育的一项重要举措，今后将作为一项制度长期坚持下去。