回想起2014年2月28日,当我们从家乡武汉飞到新疆博州的博乐,当踏上这片陌生,神奇、充满异域风情的土地时,内心充满责任和忐忑不安,作为一名光荣的援疆队员身兼使命,但面对全新的工作环境、全新的工作要求以及多民族的同事,如何协调好关系开展工作,对个人来说确实是巨大的挑战，但是，既然来了，就应该克服困难,为新疆的发展做出一点自己贡献。现将来博后4个月的工作和生活情况汇报如下：

一、积极宣传援疆医生团队。2014年3月与武汉市卫计委《与福同行》杂志合作，每期登载一篇反映援疆医生工作、生活和学习等方面的报道，通过宣传报道让家乡人民更多地去了解援疆医生的工作。

二、积极组织援疆医疗专家团队下乡义诊。 2014年4月12日，组织武汉援博医疗专家团队到博乐市卫生局下乡驻点村小营盘镇的居绿格村义诊,义诊取得了较好的成绩,十人的专家团队共接诊260人次,测血压350人次,测血糖120人次,发放各类宣传单500人次.

三、为了熟悉基层工作,不怕困难、多次下乡调研工作。(1)4月下旬教育局和卫生局等多家机构联合对18家民办托幼机构进行检查,并对检查出来的问题提出我局的整改方案;(2)5月初,带队对6个乡镇场卫生院,2个中心,2家私立医院和州医院,州蒙医院进行2014年第一季度基本公共卫生项目的检查;(3)5月下旬,受博乐市政府委托带队调研全市妇幼和计生三级网底合并事宜。市局筛选了6家医疗卫生机构做如何合,才能保证妇幼和计生工作平稳有序过渡,资源有效整合,人,财,物利用效率最高的课题调研工作，现已拿出博乐市妇幼保健和计生乡、村合并方案报给市政府.(4)6月下旬和市卫生局书记一起带队下乡,针对2014年上半年局下属相关医疗机构工作进行全方位的半年检查。

四、针对2014年第一季度基本公卫检查工作中出现的问题,提出建设性意见,拿出切实可行的整改措施,如由于基层工作人员更换频繁,培训力度不够,造成部分工作不能按照国家要求去执行,国家制定的惠民政策不能落实到老百姓身上,普通老百姓不能很好地享受国家改革发展带来的红利。鉴于这种情况,6月中、下旬我们举办两期培训班。第一期培训班我们积极协调州妇幼保健院的慢病科专家来市局讲老年人慢性病，高血压、糖尿病如何管理的课.第二期培训班我们针对居民健康档案中虚假档案,项目填写不全,漏登.错登等情况,举办了居民健康档案专项整治行动培训班.两个培训班我们一共培训了村医170人左右。通过培训加强了基层村医的工作能力，为国家基本公卫工作更好地开展奠定了基础。

五、针对基本公卫考核最后一名的院长实行约谈，了解落后的原因，提出建设性的意见，敦促其拿出下季度整改意见．

六、积极转换角色,融入同事中.3月10日,到博培训完,首次上班,面对陌生的环境,陌生的同事,我告诉自己要用真诚去面对即将遇到的人和事，积极主动跟同事交流,工作中遇到不懂地方主动多跟上级领导请示、汇报;面对下级,仔细聆听他们说出意见和想法,觉得他们想法是正确的，就积极鼓励下属大胆放手去工作.

七、面对工作、积极努力去适应。卫生局是履行政府职能的机关，参会时间多,会后还要领会会议精神、制定相关文件去配套落实。有很多的会议尽管不是我分管部门的,领导安排我去,哪怕是周六.周日我也去,通过开不同部门的会议,较快地熟悉市政府工作流程,了解市政府对卫生部门的工作要求,也找准了自己工作定位,让自己快速地进入工作角色中。

我们每个援博队员在来博的培训中就知道我们身上肩负两部分的工作,一部分是工作中的,另一部分是援博工作队里的。来博后不久工作队的领队钱书记就跟我谈要我负责全队的食堂工作,我深知食堂工作是一人难称百人心的工作,而且众口难调,非常难做好的一项工作,但是钱书记说:全队就我一个女同志,心细,适合这项工作,我想想也确实是,这些小伙子离家这么远,他们都很年轻,只三十来岁,也许自己的生活都不能很好的照顾安排好,只有我年长些,生活经验丰富些,就接下了这份工作.面对每天20人,早,中,晚三餐,如何去安排好,对我来说确实又是一份挑战性的工作.

1、加强管理，杜绝浪费。因为食堂的师傅非常年轻,经验不多,于是我大量的时间泡在食堂跟师傅交流,如何能让援博队员在每人每餐只有10元的有限经费下,即吃的有营养,不浪费,又能让大家吃饱,吃好,我们一起探讨早上尽量安排营养早餐，如鸡蛋、牛奶、杂粮稀饭、面点等保证大家吃好有营养，中晚餐吃当季的时令菜,当地的牛，羊肉特别好吃但贵，我们每周安排吃一次．我跟师傅反复探讨如何把握好每一个菜的份量,通过书本学习选购质量上乘的商品的窍门。要求师傅每周出菜谱，按计划买菜，最大限度地降低浪费。同时对援疆队员提要求：不回家吃饭一定要电话或短信告知厨师，师傅就可以按实际在家人员做饭，避免因为人员未归做多浪费情况发生，保证大家每餐都能吃上新鲜的食物。原来每天早上供应袋装奶，喝不完的奶隔天加热继续喝，想到袋装奶含有防腐剂，再者说塑料袋反复加热长期喝对身体不好，看到当地维吾尔族和哈萨克族人每天供应新鲜牛奶，我们就把袋装奶换成鲜牛奶，原来每人每天一袋奶每月需花费近1000元，现在每天供应鲜牛奶只需花费500元左右，每月节约了500元经费。

2、做好稳定工作，明确职责分工。随着工作量的增加我们新进了一位工作人员，我们召集食堂工作人员开会，明确规定每个人分工范围，安排库管人员对食堂留存物品进行清理，尽量减少浪费，随着一位工作人员因家中有事离开，三个人的工作量现在需两人承担，工作量增加了，又有没有休息，工作人员情绪不稳定，通过交心谈心，节假日的慰问，增发全勤奖等方法稳定了食堂工作人员人心，保证大家回家后有可口的饭菜供应。

3、凝聚人心，用心、用情关怀来博家属。随着夏季的来临，援博家属陆续来博探望亲人，有些援友就提出为了不增加工作队的负担，表示愿意跟出资让家属在食堂就餐，我和钱书记商量后，觉得援友来博工作不容易，家属短期来博探望，工作队从人性化方面考虑就不收取家属就餐款，家属来博就餐款我们将会从平时加强食堂管理中节约下来的款项支付。体现援博工作队对援友的关怀。

4、改善生活质量，提高生活水平。夏天的到来，新疆室外非常炎热、干燥，新疆的日照时间相对内地而言长，太阳从早上6:30分左右升起，晚上十一点左右才下山，所以它的瓜果相对而言特别甜，我们安排食堂每天中午为回家的援友准备了水果，晚餐还准备了啤酒，目的是想让援友回到援博楼就像回到家一样，减少一些思乡之苦。

5、积极组织活动，丰富援疆业余生活。援疆的生活除了工作外是非常单调、甚至是乏味的，作为队里的文体生活委员，积极为队里献计献策，3月底为来博后过第一个生日的2位援友安排大家一起动手包饺子为他们庆生，大家在欢声笑语中增进了解，加深了感情。还安排大家外出集体活动，我们去欣赏了塞上明珠赛里木湖、看了大自然鬼斧神工的怪石峪、去中国最西北的山口阿拉山口感叹戊边官兵的不易，去哈日图热格徒步，去蒙古包就餐感受当地人民的饮食文化习俗。

总结四个多月来的援疆生活，有很多的感慨，来疆工作不易，首先要克服生活习惯上的差异；作息时间上的不同；克服思维习惯、语言交流上的不同带来的障碍；以及适应生活在生命安全不能完全保证的环境中，还要克服心理上孤单、思念家人等等方面的种种困难，还有家人无时无刻不在的牵挂和担忧之情。

援疆不易，但无论怎样，援疆这段人生的经历将是我生命中最宝贵的财富，唯有把困难当挑战，把艰苦当磨练，调整心态，坦然适应，面对，就能创造人生的新境界。（李文）