以所为家讲责任 精细管理促发展
为了进一步弘扬干部职工爱所如家的主人翁精神,充分发挥职工的聪明才智,所工会从2012年5月28日至2012年6月25日在全所范围内开展职工技术创新、合理化建议有奖征集活动。在征集过程中,全所职工积极参与,畅所欲言,用爱心、责任与智慧,参与单位管理,充分体现了广大职工关心集体、心系集体的主人翁姿态,体现了所领导民主管理的理念。
本次活动共收到职工技术创新11项,合理化建议60条,内容涉及医院管理、结核病预防与控制、医疗安全与医疗服务、医院文化、人才与科研、后勤保障等6个方面。所领导班子高度重视这项工作,多次召开会议研究职工合理化建议,把其中的一些建议纳入了下一步工作部署。有6项建议获“金点子奖”,呼吸内镜科、五病区获优秀组织奖。